● Se presentaron acciones estratégicas para fortalecer el Servicio Profesional de Carrera y se compartieron experiencias de distintas instituciones policiales
● Las entidades identificaron retos y propuestas para construir una agenda de trabajo conjunta
Como parte de las acciones para fortalecer la profesionalización de las instituciones policiales del país, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), a través del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), realizó el primer Encuentro Nacional de Áreas de Carrera Policial, con la participación de las personas responsables de estas áreas de las 32 entidades federativas.
La titular del SESNSP, Marcela Figueroa Franco, señaló que este esfuerzo forma parte de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública, particularmente del fortalecimiento de las capacidades institucionales y de la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno.
“Fortalecer el Servicio Profesional de Carrera es fundamental. La carrera policial constituye uno de los principales mecanismos para construir instituciones sólidas, profesionales y con visión de largo plazo”, señaló Figueroa Franco.
Asimismo, explicó que el propósito del encuentro fue construir, junto con las entidades federativas, herramientas útiles que fortalezcan el desarrollo institucional de las policías y contribuyan a mejorar las capacidades de las instituciones responsables de brindar seguridad a la población. “El desarrollo policial significa fortalecer la capacidad del Estado mexicano para servir mejor a la ciudadanía, combatir la impunidad y avanzar en la construcción de la paz”, enfatizó.
Durante la jornada, se presentaron las acciones que impulsa el SESNSP para fortalecer el Servicio Profesional de Carrera, entre ellas los Lineamientos del Servicio Profesional de Carrera y la Acreditación de las Áreas de Carrera Policial bajo el nuevo esquema de Certificación Policial Individual.
También se destacó la incorporación transversal de la perspectiva de género, con el propósito de favorecer condiciones de igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres que integran las instituciones de seguridad pública.
El intercambio con las entidades federativas permitió identificar retos y propuestas en temas prioritarios como reclutamiento, reconocimientos, dignificación policial, bienestar integral y salud mental, además de construir una Agenda de Trabajo Conjunta en materia de Carrera Policial.
El encuentro permitió fortalecer la coordinación entre el SESNSP y las entidades federativas, así como avanzar hacia una visión común sobre la profesionalización y el desarrollo de las instituciones policiales del país.
En el evento estuvieron presentes el subsecretario de Prevención de las Violencias de la SSPC, Miguel Torruco Garza; el Subsecretario de Inteligencia e Investigación Policial de la SSPC, Antonio de Jesús Lozada González; la encargada de los Asuntos del Centro Nacional de Estándares, Evaluación y Certificación del SESNSP, Katia Rodríguez González; el titular de la Unidad de Política Policial y Penitenciaria de la SSPC, Carlos Buenfil Amaya, la directora general de Profesionalización del Servicio de Protección Federal, Anel Mejía García, así como representantes de servicios Profesionales de Carrera Policial de las 32 entidades del país.
Con estas acciones, la SSPC, a través del SESNSP, fortalece la coordinación permanente con las entidades federativas para impulsar la carrera policial, promover el desarrollo profesional de quienes integran las instituciones de seguridad pública y consolidar capacidades institucionales que permitan brindar mejores servicios a la población.
